Sie sollten sich durch eine selbstständige und ordentliche Arbeitsweise auszeichnen und in der Kommunikation stets souverän auftreten. Voraussetzung für den Job ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgelt oder Personal. Hilfreich sind gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, in einer Abrechnungssoftware sowie in den gängigen MS-Office-Programmen.
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